MK RUz · modda
Xodimning huquqlari
← Barcha stsenariylar
Noqonuniy ishdan bo'shatish: ishga tiklash va to'lovlarni undirish
Agar ish beruvchi sizni qonuniy asoslarsiz ishdan bo'shatgan, hisob-kitob qilmagan yoki tartibni buzgan bo'lsa — sudga murojaat qilish huquqiga egasiz. QALQON.UZ pretenziya, tiklash da'vosi, qarzdorlik hisobi va apellyatsiya hujjatlarini tayyorlashga yordam beradi.
Sudga tayyorgarlikni boshlashBepul · Karta shart emas · Rus va o'zbek tillarida
Kimga mos
- Sababsiz yoki tartib buzilgan holda ishdan bo'shatilganlar
- Hisob-kitob, oxirgi oylardagi ish haqi yoki kompensatsiya to'lanmagan
- Pretenziyadan keyin ish beruvchi tiklashni rad etgan
- Majburiy ta'til davri o'rtacha ish haqini undirish kerak
Platforma qanday hujjatlarni tayyorlaydi
- Ish beruvchiga sudgacha pretenziya
- Ishga tiklash da'vo arizasi
- Ish haqi va kompensatsiyani undirish da'vosi
- Da'vo summasi hisobi
- Dalillarni so'rash va guvohlarni chaqirish arizalari
Bu qanday ishlaydi
- 1
Ishdan bo'shatish holatini yozing, buyruq va mehnat shartnomasini biriktiring
- 2
SI O'zR Mehnat kodeksi bo'yicha asoslarni tekshiradi
- 3
Pretenziya va summa hisobi bilan da'vo arizasini shakllantiring
- 4
Hujjatlarni sudga topshiring va kerak bo'lsa majlisga tayyorlaning
Huquqiy asoslar
MK RUz · modda
Ish beruvchining majburiyatlari
MK RUz · modda
Mehnat shartnomasini ish beruvchi tashabbusiga ko'ra bekor qilish
MK RUz · modda
Mehnat shartnomasini bekor qilishni rasmiylashtirish
Tez-tez beriladigan savollar
Sud orqali ishga tiklanish mumkinmi?
Ha. Agar sud ishdan bo'shatishni noqonuniy deb topsa, ish beruvchini ishga tiklash va majburiy ta'til davri o'rtacha ish haqini to'lash majbur qilishi mumkin.
Sudgacha pretenziya kerakmi?
Sudgacha pretenziya ko'pincha nizoni tezroq hal qiladi va pozitsiyangizni qayd etadi. Platforma uni to'g'ri shaklda tuzishga yordam beradi.
Da'vo uchun qanday hujjatlar kerak?
Ishdan bo'shatish buyrug'i, mehnat shartnomasi, hisob varaqasi, ish beruvchi bilan yozishmalar, pretenziya yuborilganligi dalili.